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若對方打從心裡討厭你,就算你再怎麼示好也不可能改變他的態度只會成為別人眼中愛現殷勤的傢伙不可能讓所有人都喜歡你,以平常心待人接物就行了。 【引自哲學家尼采〈人性的,太人性的〉】

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【皮克崗的體悟與分享】    在工作職場中,如果有人總是視你為眼中釘,視為假想競爭對手,是因為你可能已威脅到他未來的升遷,甚至在公司的繼續生存,對你當然就不可能有太好的臉色或態度,即便有也不會出於真心,或則老是藉故找你麻煩,讓你在上司面前出糗,因此你很討厭他,他更不會喜歡你,只要你在這家公司的一天,就不會停止,這就是職場競爭殘酷的現實。

    既然改變不了事實,若此時非常需要這份工作,就挑戰它、接受它、面對它,去適應這樣的環境,勿須太過在意他人的看法。通常同事之間表面看去一片祥和,是常有的事,其實或多或少都還是會有小圈圈的,同事於公於私的交情本來就有親有疏(不包括一人自成一圈的),要不就讓自己成為強勁的對手,繼續努力奮發向上、要不就選擇離開,可以暫時逃離。不過新的工作環境,依然會碰到同樣的問題。

    不管是朋友間的交往或團體社群的交流也好,俗語說的好物以類聚便是這個道理當然人也是一樣的,合則聚,不合則散,無須強求,違背自己的意願去做假面討好人的事,心裡百般的不舒服又在暗地的埋怨,真的沒有必要,除非另有所求。尤其在大的團體社群裡,大圈圈中有小圈圈、小圈圈中又還有更小的小圈圈,志趣相投個性相容磁場對了,很自然就會走在一起,突然有一天爭吵、意見不合、你看我不順眼,我對你也不滿意,自然也就會離開那個圈子,所以呢,一切平常心就好。  (pikgun的體悟小語)

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